雇用保険料の計算

— 2011年2月17日 0 916

雇用保険は、失業時の手当や雇用の継続に必要な給付を行う保険です。保険料は、保険料の一部を労働者が負担し、残りを事業主が負担します。

雇用保険料　＝　年収（給与+賞与）×　雇用保険料率

例）年収600万円の一般業種の場合、雇用保険料はいくらか？

雇用保険料：600万 × 4/1000 ＝ 24,000円（毎月：2,000円）

Tagged with: 雇用保険

pocket planner